എ ഐയുടെ സ്വാധീനം വ്യക്തം;മൈക്രോസോഫ്റ്റിൽപിരിച്ചുവിട്ടത് 15,000 ജീവനക്കാരെ .

15,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടുആഗോള ടെക് ഭീമനായ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ലോകത്തെ ഞെട്ടി ച്ചു.

നിർമിത ബുദ്ധി (എ.ഐ.) സാങ്കേതികവിദ്യക്ക് തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളില്‍ കൂടുതല്‍ പ്രാധാന്യം നല്‍കിക്കൊണ്ട്, കമ്ബനി ഘടനാപരമായ വലിയ മാറ്റങ്ങള്‍ക്ക് വിധേയമാകുന്നതിനിടെയാണ് ഈ കൂട്ടപ്പിരിച്ചുവിടല്‍ സംഭവിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഈ നിർണായക പരിവർത്തന ഘട്ടത്തില്‍, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സി.ഇ.ഒ. സത്യ നദെല്ല ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച ആഭ്യന്തര മെമ്മോയില്‍, ഭാവിയില്‍ വിജയം നേടുന്നതിന് 'അഴിച്ചുപണിയും പുനർപഠനവും' എന്ന ദുഷ്കരമായ പ്രക്രിയ അനിവാര്യമാണെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. എ.ഐ. അധിഷ്ഠിത സാങ്കേതികവിദ്യകളിലേക്കുള്ള ഈ മാറ്റം ചിലപ്പോള്‍ 'അലങ്കോലപ്പെട്ടതായി' തോന്നാമെങ്കിലും, കമ്ബനിയുടെ ദീർഘകാല വളർച്ചയ്ക്കും നിലനില്‍പ്പിനും ഈ തീരുമാനങ്ങള്‍ അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്തു..

കൂട്ടപ്പിരിച്ചുവിടലിന്റെ വ്യാപ്തിയും കാരണങ്ങളും

കഴിഞ്ഞ കുറച്ചു വർഷങ്ങളായി ആഗോള ടെക് വ്യവസായത്തില്‍ വലിയ തോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ നടന്നുവരികയാണ്. ഈ പ്രവണതയുടെ തുടർച്ചയായാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റും തങ്ങളുടെ ആഗോള ജീവനക്കാരില്‍ 15,000 പേരെ ഒഴിവാക്കാൻ തീരുമാനിച്ചത്. കമ്ബനിയുടെ വിവിധ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിലായി ഈ പിരിച്ചുവിടല്‍ ബാധകമായിട്ടുണ്ട്. അതിവേഗം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന എ.ഐ. സാങ്കേതികവിദ്യക്ക് കൂടുതല്‍ പ്രാധാന്യം നല്‍കുന്നതിനായി കമ്ബനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെയും മുൻഗണനകളെയും പുനഃക്രമീകരിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടിയെന്നാണ് ടെക് ലോകം വിലയിരുത്തുന്നത്. പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളിലേക്ക് മാറുന്നതിനനുസരിച്ച്‌ പഴയ ജോലികള്‍ക്ക് പ്രസക്തി നഷ്ടപ്പെടുന്നതും ഈ പിരിച്ചുവിടലിന് ഒരു കാരണമായി ചൂണ്ടിക്കാണിക്കപ്പെടുന്നു.

സത്യ നദെല്ലയുടെ സന്ദേശം: മാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചിന്തകള്‍

ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച മെമ്മോയില്‍, മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാങ്കേതിക സാഹചര്യങ്ങളില്‍ കമ്ബനിയുടെ വിജയത്തിന് നിരന്തരമായ പഠനവും പഴയ ശീലങ്ങള്‍ ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയും അനിവാര്യമാണെന്ന് സത്യ നദെല്ല ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. വിജയം നേടുന്നതിന് അഴിച്ചുപണിയും പുനർപഠനവും എന്ന ദുഷ്കരമായ പ്രക്രിയ ആവശ്യമാണ്, അദ്ദേഹം മെമ്മോയില്‍ കുറിച്ചു. നിലവില്‍ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് നടത്തുന്ന എ.ഐ.യിലേക്കുള്ള മാറ്റം ചിലപ്പോള്‍ 'അലങ്കോലപ്പെട്ടതായി' തോന്നാമെന്നും, എന്നാല്‍ ഈ മാറ്റങ്ങള്‍ ഭാവി വളർച്ചയ്ക്ക് അനിവാര്യമാണെന്നും നദെല്ല വ്യക്തമാക്കി. ഈ മാറ്റങ്ങള്‍ ജീവനക്കാർക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കുമെന്നും, എന്നാല്‍ ഇത് കമ്ബനിയുടെ ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങള്‍ക്ക് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്നും അദ്ദേഹം സൂചിപ്പിച്ചു. ജീവനക്കാരുടെ കഴിവുകള്‍ വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യവും അദ്ദേഹം എടുത്തുപറഞ്ഞു.

എ.ഐ. കേന്ദ്രീകൃത ഭാവി: മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ തന്ത്രം

മൈക്രോസോഫ്റ്റ് തങ്ങളുടെ ഭാവി പൂർണ്ണമായും എ.ഐ. സാങ്കേതികവിദ്യയില്‍ അധിഷ്ഠിതമാക്കാനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇതിനായി ഗവേഷണത്തിലും വികസനത്തിലും വലിയ നിക്ഷേപങ്ങള്‍ നടത്തുന്നുണ്ട്. എ.ഐ.യുടെ സാധ്യതകള്‍ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തി പുതിയ ഉത്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും വികസിപ്പിക്കാനാണ് കമ്ബനി ശ്രമിക്കുന്നത്. ക്ലൗഡ് കമ്ബ്യൂട്ടിംഗിലും സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസനത്തിലും എ.ഐ. സംയോജിപ്പിച്ച്‌ പുതിയ തലങ്ങളിലേക്ക് എത്താനാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ശ്രമിക്കുന്നത്. ഈ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിന് നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ കഴിവുകള്‍ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും പുതിയ എ.ഐ. വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവരെ ഉള്‍പ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെന്നും നദെല്ലയുടെ സന്ദേശത്തില്‍ നിന്ന് വ്യക്തമാണ്. സാങ്കേതികവിദ്യ അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഈ കാലഘട്ടത്തില്‍, കമ്ബനികള്‍ക്ക് നിലനില്‍ക്കാനും വളരാനും ഇത്തരം തന്ത്രപരമായ തീരുമാനങ്ങള്‍ അനിവാര്യമാണെന്ന് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് വിശ്വസിക്കുന്നു.

ടെക് വ്യവസായത്തിലെ പ്രവണതകളും വെല്ലുവിളികളും

മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ഈ നടപടി ടെക് വ്യവസായത്തില്‍ നിലവിലുള്ള ഒരു വലിയ പ്രവണതയുടെ ഭാഗമാണ്. ഗൂഗിള്‍, ആമസോണ്‍, മെറ്റാ തുടങ്ങിയ മറ്റ് പ്രമുഖ ടെക് കമ്ബനികളും സമീപകാലത്ത് വലിയ തോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ നടത്തിയിരുന്നു. ആഗോള സാമ്ബത്തിക മാന്ദ്യവും നിർമിത ബുദ്ധിയുടെ അതിവേഗത്തിലുള്ള വളർച്ചയും ഈ മാറ്റങ്ങള്‍ക്ക് ആക്കം കൂട്ടുന്നുണ്ട്. എ.ഐ. സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ കടന്നുവരവ് പല ജോലികളെയും പുനർനിർവചിക്കുകയും പുതിയ തൊഴില്‍ സാധ്യതകള്‍ തുറന്നു നല്‍കുകയും ചെയ്യുമെന്നാണ് വിദഗ്ദ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നത്. എന്നാല്‍, ഈ മാറ്റങ്ങള്‍ നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ വെല്ലുവിളികള്‍ ഉയർത്തുന്നുണ്ട്. മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ഈ തീരുമാനം സാങ്കേതിക ലോകത്ത് വലിയ ചർച്ചകള്‍ക്ക് വഴിയൊരുക്കിയിരിക്കുകയാണ്. ഇത് ടെക് വ്യവസായത്തിന്റെ ഭാവി ദിശയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങളും ഉയർത്തുന്നുണ്ട്.

കടപ്പാട്